Organisation & Resources Collaborator [Belgium]

 

LE TRAVAIL

Le service I-O.1 ‘Real Time Operations’ contribue activement à la réalisation des deux premières priorités d’Infrabel : la sécurité et la ponctualité, en garantissant quotidiennement une gestion sûre et efficace du trafic ferroviaire.

En tant qu’Organisation & Resources Collaborator au sein du bureau I-O.110:

• Vous êtes le point de contact et de soutien des coachs locaux I-O dans l’exercice de leurs fonctions, et notamment dans les domaines suivants :

• Formation Fondamentale à l’Infrabel Academy

• Employer Branding/On(off)boarding

• Bien-être au travail et aide psychosociale

• Coaching

• Vous organisez des formations en soutien aux coachs locaux.
• Vous participez aux réunions et aux groupes de travail liés aux tâches de coaching.
• Vous êtes responsable de la rédaction et de la mise à jour des documents relatifs au coaching (ex. avis concernant l’accompagnement des agents des salles de commande, manuals…)

• Vous faites des propositions d’optimalisation concernant le contenu de la fonction de coach.

• Vous consultez régulièrement les coachs locaux et leurs Teamleaders.
• Vous effectuez des visites de travail régulières dans les différentes Areas.
• Vous organisez la formation de base pour les nouveaux coachs.
• Vous prêtez assistance en cas d’incidents majeurs.
• Vous assurez le suivi et l’analyse des différents KPI’s en relation avec le coaching.
• Vous travaillez en collaboration avec les départements responsables du recrutement, des formations et du bien-être au travail.
• Vous assurez le suivi des formations « soft skills » du personnel d’encadrement tant au niveau central que local.

CONDITIONS D'ACCES

L'épreuve est accessible aux candidats francophones, qui sont :

• soit titulaires d’un diplôme de bachelier ou disposent d’une expérience équivalente
• soit agents des chemins de fer belges et titulaires d’un grade de rang 5 minimum.

Disposant d’une certification en coaching et d’une expérience de minimum 10 ans dans le domaine des ressources humaines.

Grade de référence : sous-chef de bureau

VOTRE PROFIL

• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’un grand souci du détail.
• Vous communiquez aisément, tant oralement que par écrit, et facilitez le partage des connaissances au sein de votre équipe.
• Vous vous exprimez couramment en français et avez une très bonne connaissance du néerlandais.
• Vous communiquez couramment et savez faire preuve de diplomatie et de persuasion.
• Vous êtes digne de confiance et traitez les informations sensibles en toute confidentialité.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Au sein d'une entreprise stable qui contribue à la mobilité durable pour la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec de nombreux avantages extra-légaux, des primes et indemnités en fonction de vos prestations.
• Vous voyagez gratuitement en train dan toute la Belgique.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l’infrastructure du réseau ferroviaire belge, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont des principales priorités

Vous serez installé(e) chez Infrabel, I-O.110 – Organisation & Resources - Services centraux. Votre siège de travail se situe à proximité de la gare de Bruxelles-midi.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenu chez Infrabel!

Les inscriptions seront clôturées le 15/09/2023

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sabrina Debaus, Recruiter Infrabel | Tel: 011/29.62.62 | Email: sabrina.debaus@infrabel.be

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Marc Lixon, Head of Real Time Operations

Travailles-tu déjà chez Infrabel ? Alors tu peux solliciter pour ce job via notre site emploi interne : https://sapfiori.infrabel.be > My Career. Sur ce site, tu pourras y compléter tes données et créer des « alertes d’emploi ». De cette façon, tu seras le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui t’intéressent dans ta boîte mail. Tu peux trouver toute la réglementation relative à cet emploi via ce lien : http://intranet.infrabel.be/ihro/fr/atyourservice/pages/intmob.aspx#

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