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Maintenance Engineer (Static&civil)
Nous faisons partie chez Yara d'un réseau global, qui collabore pour résoudre de manière rentable et responsable des défis clés du monde- pénurie de ressources, insécurité alimentaire et changement environnementale.
A propos de l'unité
YARA TERTRE S.A. est un site de production qui fait partie du groupe Yara International ASA occupant plus de 17000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d’Oslo.
Nous convertissons l’énergie et l’azote de l’air en produits essentiels à destination de l’agriculture et de l’industrie.
Notre site de Tertre, qui occupe environ 330 collaborateurs, produit de l’ammoniac, de l’acide nitrique et de l’engrais. Il est classé SEVESO seuil haut.
Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d’équipe, la prise d’initiative y sont particulièrement appréciés.
Nous sommes actuellement à la recherche, pour engagement immédiat, d’un(e) futur(e) collègue pour assumer, dans notre département Maintenance Statique & civile la fonction suivante :
Ingénieur Maintenance
La priorité absolue de Yara est d’offrir des conditions de travail saines et sécurisées, où l’exposition aux risques est continuellement réduite autant que possible grâce à notre système dynamique de gestion des risques.
« Safe by Choice » définit la culture et la gouvernance HESQ de Yara. Conformément à nos valeurs, nous nous efforçons d'atteindre durablement notre objectif de zéro accident. Notre politique HESQ est celle où nous prenons tous, individuellement et collectivement, la responsabilité de prendre soin de nous-mêmes et des autres. Cela implique que nous soyons tous conscients de notre rôle et des attentes de notre organisation, que nous ayons les aptitudes et les compétences nécessaires et que nous travaillions de manière structurée et standardisée.
Mission
Réaliser l’engineering, le support technique et la coordination des travaux de maintenance, projets, ou modifications lui étant attribués compte tenu de sa spécialité dans le respect des délais, budgets, et des règles de sécurité et environnement.
Il assure la mise en place des actions fiabilité qui lui sont associées.
Il définit et supporte les actions d’amélioration continue possible au sein du département auquel il est détaché. Il est le back up du responsable de service.
Responsabilités
- S'assurer du respect des règles de sécurité en vigueur sur le site : pour la protection des personnes, pour le matériel installé et dans la méthode de travail.
- L’ingénieur Maintenance à les connaissances générales de la discipline dans laquelle se trouve sa spécialité pour être en mesure d’assurer le support technique complet pour le site ;
- Réaliser les spécifications techniques liées aux contrats et commandes négociés par le service achats ;
- Assister / conseiller les responsables de disciplines et les responsables maintenance de secteur dans leur choix technique et organisationnel ;
- Être le contact pour les experts du groupe dans la réalisation de projets sur Tertre ou d’autres sites Yara.
- Appliquer la politique de standardisation des spécifications, méthode de travail, des pièces de rechange et des fournisseurs (en collaboration avec le service achat).
- Développer la maintenance préventive.
- S’assurer du bon suivi de la documentation technique et de l’administration SAP.
- Organiser et gérer son travail pour que le service technique atteigne les objectifs fixés dans les KPI du dpt.
- Participer activement au CoP (community of practice) actives au sein de sa discipline.
- Assumer le rôle de garde (roulement).
Profil
- Diplôme d’ingénieur civil ou industriel ;
- Expérience en maintenance, travaux de projet ou ingénierie de fiabilité ;
- De bonnes connaissances en SAP, MS Project et en anglais technique ;
- De solides compétences en leadership, en motivation et en communication ;
- Rigueur, organisation et flexibilité
Détails du contact
Pour toutes questions, veuillez contacter le Département des Ressources Humaines :
Nancy Michiels– nancy.michiels@yara.com
Appliquer au plus tard le
Postuler avant le 31/08/2023.
La connaissance grandit à travers nos différences
Yara s'engage à créer un environnement diversifié et favorisant l'intégration. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant une égalité des chances. Nous croyons que la création d'un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chose, mais aussi une opportunité de faire grandir l'intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l'inclusion (D&I) dans son plan stratégique et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d'ambassadeurs D&I.
